DAIE
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FICHE TECHNIQUE DAIE (Dispositif d’Accompagnement Individualisé à l’Emploi) |
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Public
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Bénéficiaire du RSA socle : · En capacité de se mobiliser sur un parcours renforcé vers l’emploi sur une durée maximale de 12 mois, · Disponible et volontaire pour trouver ou retrouver un emploi, · Sans frein linguistique majeur.
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Modalités d’intégration |
1. Orientation du bénéficiaire sur la base d’une fiche prescription. 2. Accueil du bénéficiaire dans les 10 jours suivant la prescription. 3. Réalisation d’un diagnostic dans le mois suivant la prescription qui donne lieu une réorientation vers un autre dispositif ou validant l’intégration dans le dispositif. Ce diagnostic permet notamment la production : · une fiche « état des lieux » repérant les freins à l’emploi et le parcours antérieur du candidat, · une fiche « cartographie des compétences » identifiant les potentialités personnelles et professionnelles, · une fiche pré-projet professionnel définissant un /deux projets professionnels réalistes, · une fiche « 1ère feuille de route » fixant les étapes de parcours, le calendrier et la durée de l’accompagnement préconisée (3, 6, 9, 12 mois). Au moment de l’intégration, le bénéficiaire formalise son accompagnement par la signature d’un engagement.
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Durée de l’accompagnement
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Le parcours est d’une durée maximale de 12 mois structuré par période de trois mois en fonction des préconisations et de la feuille de route définie lors du diagnostic (durée de 3 à 12 mois).
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Modalités de l’accompagnement
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Accompagnement renforcé vers l’emploi alternant l’individuel, le collectif et les mises en situation professionnelle. Chaque période de trois mois comprend à minima : · Un entretien individuel tous les 15 jours, · Des contacts téléphoniques, · La participation à des ateliers collectifs, · Une à deux immersions en situation professionnelle ou une expérience professionnelle en intérim ou une formation professionnelle ou la preuve de démarches de recherche d’emploi effectives de la part du bénéficiaire.
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Productions réalisées au cours de l’accompagnement |
Un livret d’accompagnement individuel synthétise l’ensemble des actions réalisées par le candidat au cours de son accompagnement. Ce livret comprend notamment : · Un ou plusieurs CV modélisés, · Une cartographie des compétences finalisée, · Les expériences professionnelles et formation réalisées, · Les recherches d’emploi réalisées. Le bénéficiaire disposera d’un livret d’accompagnement synthétisant l’ensemble des actions réalisées par ce dernier.
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